За что дают премию на работе
Оглавление:
Производственный календарь
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)» Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.
Онлайн журнал для бухгалтера
В какие сроки выплачивать премии по новому закону о заработной плате в 2022 году?
Этот вопрос сейчас волнует многих бухгалтеров. Дело в том, что с 3 октября 2022 года вступает в силу закон, которым введен крайний срок выплаты зарплаты – не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(См.
«Новые сроки выплаты зарплаты в 2022 году: что изменилось »
).
После принятия этого закона в некоторых СМИ появилась информация подобного рода: «законодатели запретили платить премии работникам» или «за выплату премий будут штрафовать».
За что дают премию на работе
По функциональному назначению доплаты и надбавки являются самостоятельными элементами заработной платы, которые предназначены для компенсации существенных отклонений от нормальных условий труда, не учтенные в тарифных ставках и должностных окладах. Они отличаются от тарифной заработной платы (должностного оклада), необязательностью и непостоянством, а также зависят от соотношения фактических и нормативных условий труда.
Чем ближе конец квартала, новогодние каникулы или другие праздники, тем чаще работники предаются мечтам и лелеют надежду получить тринадцатую зарплату или премию. Но прекрасные мечты разбиваются о суровую реальность. Кому и за что дают премии, выяснил портал Rabota.ru.
Каждый воспринимает понятие премии по-разному: для одних она является обязательной составляющей ежемесячного вознаграждения за труд, а для других — приятным (но далеко не гарантированным) бонусом за успешно выполненную работу.
Если говорить об определении с точки зрения трудового законодательства.
Положение о премировании работника
Настоящее Положение направлено на развитие системы социально-трудовых отношений в организации, максимально способствующей её стабильной и производительной работе, долгосрочному развитию и росту её деловой репутации; установлению социально-трудовых прав и гарантий работников, способствующих их развитию и личностному росту, практической реализации принципов социального партнерства и взаимной ответственности сторон.
Меры поощрения
Используя поощрение, можно получить двойной результат: привести коллектив к конфликтам вплоть до его распада и, напротив, объединить и сплотить.
Поощрение осуществляется с помощью вознаграждения.
Вознаграждение — это все, что человек считает ценным для себя. Понятие ценности у разных людей отличается. Для состоятельного человека в некоторых условиях несколько часов искренне дружеских отношений могут быть более ценными, чем крупная сумма денег.
Существует множество факторов, побуждающих работника нарушать правила охраны труда и пренебрегать личной безопасностью (например, работник идет на нарушение требований безопасности ради сиюминутной выгоды). Система поощрения и наказания должна нейтрализовать все факторы, способствующие нарушениям правил охраны труда.
Наибольший эффект дают формы поощрения за безопасный труд, которые ставят поощрение в зависимость от соблюдения требований безопасности всем коллективом, например производственной бригадой.
Можно ли претендовать на 13 зарплату в Казахстане?
Премиальная выплата, получившая в народе название «13 зарплата», представляет собой добровольное материальное вознаграждение за работу по итогам года. Узнайте правила начисления годовой премии в настоящее время в Казахстане.
- Из каких средств выплачивается 13 зарплата (годовая премия)?
- Можно ли получить 13 зарплату (годовую премию) в виде Новогоднего подарка?
- Как выплачивается 13 зарплата (годовая премия) сотрудникам-учредителям компании?
- Кому и за что выплачивается 13 зарплата (годовая премия)?
- Кто из ваших коллег получает 13 зарплату (годовую премию)?
- Когда выплачивается 13 зарплата (годовая премия)?
- Что такое 13 зарплата?
- Как рассчитывается 13 зарплата (годовая премия)?
В Советском Союзе правила расчета и выплаты 13 зарплаты регламентировало Постановление ГосКомТруда СССР, Президиума ВЦСПС от 10.